月末に退職して、翌月からスグに夫の社会保険の扶養になることは可能ですか?
妊娠の為、辞めることになりました。

夫が会社で「退職証明書が必要」と言われたらしいのですが、
退職証明書とは、どういった書類のことなのでしょうか?
「離職票」のことでしょうか?
離職票ならば退職1週間後くらいにしか届かないですよね?

失業保険は受給期間の延長申請をする予定です。
アドバイスをおねがいします。
ここで言われている「退職証明書」は、「退職日を証明する何らかの書類」という意味でしょうね。

本来は、「健康保険・厚生年金資格喪失証明書」です。
離職票で代用できる場合もあります。

※「健康保険等資格喪失証明書」とか「被保険者・被扶養者資格喪失証明書」といわれる場合もある。
竜巻の夢の意味について


自分のアパートの四階のベランダで外を見たら曇り空で3本の灰色の竜巻が立っていて、携帯で弟と写真を撮りました。
途中で一本は消えて、また空からふわっと隕石
のように黒い影が斜めに降りてきて竜巻になって、段々と家から遠くの竜巻は一本ずつ消えて、今度は家の近くに竜巻ができて家に近づいてる間一本は消えて、二つ目の竜巻はかなり家に近づいてきてかなり草や埃が舞っていたので、家に埃などが入らないように弟と窓を閉めていたら家の横の方に逸れてその後は晴天になっていました。

どういう意味でしょうか?

自分でも少し調べてみたのですが竜巻は試練や変化を表すとのことで、
自分は仕事を今年の2月で辞めて現在、失業保険受給中で、一応来週あたりに面接を受けるつもりです。

この事が関係あるのでしょうか?

夢は人によって違うと書いていたので質問しました。

夢占いなどに詳しい方とかいらっしゃれば、教えてください!
■灰色

暗く重い気持、疲労感などを示します。
灰色が印象的な夢は、何か陰気さを感じさせます。
また、失敗などを暗示し、あなたに挫折感を与えるような出来事が起こるかもしれません。
しかし、あなたが受けた夢のイメージ、何が灰色だったかで意味合いは大きく変わります。

■竜巻

感情の高ぶりや生活の急激な変化を示します。
近く環境や心境がガラリと変わるような出来事など、あなたに大きな変化が訪れるかもしれません。

■空

空の夢はあなたのココロの状態が表れます。
よい印象を受けたならスッキリした気持で日常を過ごせるでしょう。
また、何かに挑戦するにはいい時期です。
しかし、空に異変が起きるような夢なら運気の低下を暗示し何か不安にさせられる問題が起こるかもしれません。
モヤモヤした気分が続きそうです。新しい事をはじめるには時期が悪いかも。

■隕石

隕石の夢を見るのは、劣等感の表れです。
自分のイヤな所ばかりが目についているようです。
人より劣っていると落ち込んでいるのかも。
自分に自信がもてないでいるしるしです。
自信のなさが運気を逃がしてしまいます。
もっと自分のよい所に目を向けましょう。

この夢から読み取れるものは、今の環境や状態を変えたいという気持ちです。
あなたの心の奥にある潜在意識は、何かを求め期待しています。

人との出会いや、何かに挑戦したいという気持ちなど、今とは違う別のものへの興味や憧れ、期待感が芽生えている状態です。
あなたの心は、新しい始まり、変化を求めています。
あるいは、抱える雑多なことをすべてクリアにして、新たな気持ちで取り組みたいという気持ちの場合もあるでしょう。
心機一転して生活を送りたいという気持ちが強ければ強いほど、意欲が一気に高まり、行動力も増します。
前向きな気持ちの今こそ、色んなことに挑戦したり、避けてきたことや困難な状況にも進んで飛び込み全力で取り組みましょう。

良好なコンディションでスタートできる今は、自分を成長させるいいチャンス。
目標は高く大きく掲げましょう。
希望と期待感から始められる絶好のタイミングを逃してしまわないように、選択や決断はすばやく迅速に行いましょう。

追記 )

■夢との上手なつきあい方

心理学者のフロイトと弟子のユングは、普段は表に出てこない、潜在意識というものがあり無意識下にある、深層心理というものがあると考えました。
これが、夢になり形になると考えたのです。

夢には、物理的・生理的な刺激によるものを除いては、自分の深層心理を知る手がかりがあったり、あるいは何らかのメッセージ性があることを知れば、もっともっと夢について知りたくなると思います。
夕べ見た夢(あるいは最近見た夢・よく見る夢)についてあれこれ考えを、めぐらせて解読しようとすることは、あなたを、さらに夢に近付けてくれます。
夢に注目するようになると夢をひんぱんに見る(夢を覚えている)ようになるとよくいわれますが、そういった意識に夢は必ず反応してくれ、また新しい展開の夢を見せてくれるのでしょう。

もし、悪い夢の場合でも、いたずらにおびえたりせず、前向きに解釈するようにしましょう。
そうやって夢とつきあっていけば、より幸せになるためのメッセージを次々とおくってくれるようになることでしょう。
夢日記とまでは、いかなくても、朝起きたときに覚えている夢の断片だけでも記録する習慣をつけるとさらに効果的です。

■意識してよい夢を見ましょう

夢というのは面白いもので、意識するようになるとよく見るようになり、忘れてしまっていると見なくなってしまいます。
夢を見なくなってしまうと、潜在意識を上手につかって不可能を可能に変える事もできなくなってしまいます。

そこで役に立つのが 夢専用ノートの利用です。
夢専用といってもむずかしく考える必要はなく、枕もとにノートと筆記用具を用意しておくだけでOKです。

そして、夢を見て目が覚めたときすぐに今見た夢を記録するだけです。
この時ストーリーをそのまま書くのではなく、鮮明に記憶に残ったシンボルをまず列記し、いちばん気になるシンボルから順位などをつけてもいいでしょう。

シンボルを見ているとストーリーも思い出しますので、思い出せたらストーリーも記録します。もちろん日付も書きます。

こうして夢の記録をつけるようになると、自分の夢の癖や傾向がわかるようになりますし、夢 自体が非常に鮮明に示唆に満ちたものになっていきます。

最後に、この回答があなたのためになることを祈って、この文を閉じたいと思います。
現在、妊娠6ヶ月(もうすぐ7ヶ月に突入)なのですが、失業保険や出産一時金など・・さっぱり分かりません。周りの人に聞いても詳しい人が居ないので、どなたか教えて下さい。お願いします!
ちなみに、会社は社会保険に加入していません。収入の関係で、主人の扶養から抜けて国民健康保険や年金等・・自己負担です。仕事内容など体の負担になるので、1月いっぱいで辞める予定です。辞めた後で、主人の扶養に入っても失業保険を受け取る事は可能ですか?(人の話だと、妊娠中は貰えないけど出産後に失業が貰えるよ~との事でしたが・・、ある人は扶養に入ってたから貰えないと言われた・・と言ってました)産前6週前(42日前)まで働いていると出産手当金がどーの・・という話も誰かに聞いたような気がしますが、頭の中が混乱気味ですので、どなたか教えていただけますでしょうか?
扶養という言葉なのですが、ここで関わってくるのは全て健康保険の被扶養者になれるかどうかですね。

まずご自身が退職されてご主人の被扶養者になるということなので、一時金はご主人の保険組合、または
管轄の社会保険事務所等に申請します。
ご主人の加入されている保険が組合の物で、なにかしらの付加があれば35万以上受取れるかもしれません。
ただご主人も国民健康保険に加入しているとなると・・・「扶養」に入ることは出来ません。
生まれてくるお子さんも同様ですが、個々で国保に加入していることになります。
たとえ収入の全くないお子さんであっても、均等割り分が発生するのでその分は納めることになります。

また出産手当金ですがこれは社会保険に加入していた被保険者本人が出産する場合に申請できるものなので、
あなたには最初から資格がないのです。残念ながら。
この件についてはきれいさっぱり忘れていただくのが懸命です。

失業給付はもちろん受給延長の手続きをして出産後、動ける状態になってから就職活動を行う際に申請します。
扶養に入れないという言い方はもちろん社会保険の被扶養者になれないことを差します。
失業給付がもらえないというより、健康保険の被保険者でいられないから「扶養に入れない」と言われるのです。
失業給付を受給しているおよそ3ヶ月間はご自身で国保に加入することになりますが、当然
年金も一緒に支払わないと不払い期間が発生してしまいます。
それでも恐らく失業給付の方が多額だと思われますので、みなさんそうして受給しているのですね。
でもまずはご主人の加入している健康保険独自の捉え方がありますので、その際に相談してみてください。
まだ大分先のことですからね。

蛇足ですがちょうど時期なので。
今やっているような年末調整の時の扶養には入れますよ。
失業給付は非課税所得なので、税法上はあなたの所得とみなしません。
他に働いたりしていなければあなたの所得はゼロということで、配偶者控除が受けられます。
まあ来年以降のお話ですけど。
失業保険 受給期間の延長について

現在産休中で、育休後に復帰予定でしたが、会社の経営悪化に伴い、産休期間が終了する前に退職するように言われました。

(退職を余儀なくされたのは私だけではないので、妊娠・出産等を理由に辞めさせられたのではありません。)

会社都合での退職になるので、退職後(かつ産後56日経過後働ける状態になってから)すぐに失業保険がもらえるかと思いますが、しばらく育児に専念したいため、仕事を探すのはもう少し先伸ばしにしたいと思っています。

そこで、以上のような状態でも失業保険の受給期間を延長することは可能でしょうか?

また、受給延長が可能であれば、退職後どのタイミングで手続きが必要でしょうか?


詳しい方からご回答いただければ嬉しいです。

よろしくお願いします。
主様も退職後1ヶ月経過してから手続きすれば大丈夫ですよ。
期限はその後1ヶ月以内となります。(つまり退職後2-3ヶ月で手続き)
そうすればお子さんが3歳になるまで延長出来ます。

手続きに必要な物は事前に電話しておくと教えてもらえますよ。
忙しいと思いますが、がんばって下さい。
失業保険をもらっているため、夫の扶養になれず、健康保険を自分で払っています。失業保険をもらい終わったら、夫の扶養に入ろうと思っています。失業保険をもらい終わってどのタイミングで切り替えたらいいのですか?
失業保険の受給期間の終わりの日の次の日から切り替えれば
問題ないと思います。

ただ、健康保険の支払金額に多少変動が出ると思われますので、
役所の健康保険の窓口で、何月何日付けでご主人の扶養に入る旨
を伝えれば、金額の計算をしてくれます。
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