20年弱ほど我慢し続けて勤務してきた会社ですが、この度、退職勧奨及び、諭旨退職を勧められ、退職に追い込まれています。有給休暇を１ヶ月ほどとっていますが、その間に再就職先を決めてしまった方がいいか、
人生の区切りとして、失業保険をもらって暫く休んだ方がいいのか？年金支給も考えてどちらが良いか迷っています。
人生の区切りとして、失業保険をもらって暫く休んだ方がいいのか？年金支給も考えてどちらが良いか迷っています。
失業給付は「求職活動」をしないと受給できませんよ？
失業給付は退職金のような慰労金ではなく、求職活動のための資金という扱いですから。
ただ、有休休暇中に転職先を探しても失業給付は受給できません（まだ失業していないので）。
abcd10371037さん
失業給付は退職金のような慰労金ではなく、求職活動のための資金という扱いですから。
ただ、有休休暇中に転職先を探しても失業給付は受給できません（まだ失業していないので）。
abcd10371037さん
今彼女と結婚についてもめてます。同棲して１年と数ヶ月経ちました。
彼女には子供がいて来年小学生になります。
同棲する時に子供が小学生に上がる前には籍入れたいね。と話していましたが、現在家の経済状況がかなり厳しいです。
同棲してから半年ほどは彼女の失業保険が出ていたので、私の給料と合わせて問題無く生活しておりました。
しかし、失業保険が切れてから彼女が働いていない為厳しくなりました。
始めの２ヶ月ほどは就活してましたが、受からず、嫌になったのか今では就活も何もしてません。
本人的には幼稚園の時間も考えると合うものが少ない。来年小学校に上がったら働く。という感じです。
それにより毎月私の貯金を崩して生活していましたが、もう貯金も無くこれからどうしていこうかと悩んでいます。
金銭的に全く余裕がない。来月生活するのもどうしようってのに結婚どころじゃないでしょ！？というのが私の考えなのですが、彼女的には来年小学生になる前にというところは譲れないそうです。
なんだかんだで生活するにはお金が必要です。
生活もままならないような不安定な状態で、籍を入れても上手くはいかないんじゃないか？
というのが私の考えなのですが、皆さんはどう思いますか？
いいアドバイスありましたらよろしくお願い致します。
彼女には子供がいて来年小学生になります。
同棲する時に子供が小学生に上がる前には籍入れたいね。と話していましたが、現在家の経済状況がかなり厳しいです。
同棲してから半年ほどは彼女の失業保険が出ていたので、私の給料と合わせて問題無く生活しておりました。
しかし、失業保険が切れてから彼女が働いていない為厳しくなりました。
始めの２ヶ月ほどは就活してましたが、受からず、嫌になったのか今では就活も何もしてません。
本人的には幼稚園の時間も考えると合うものが少ない。来年小学校に上がったら働く。という感じです。
それにより毎月私の貯金を崩して生活していましたが、もう貯金も無くこれからどうしていこうかと悩んでいます。
金銭的に全く余裕がない。来月生活するのもどうしようってのに結婚どころじゃないでしょ！？というのが私の考えなのですが、彼女的には来年小学生になる前にというところは譲れないそうです。
なんだかんだで生活するにはお金が必要です。
生活もままならないような不安定な状態で、籍を入れても上手くはいかないんじゃないか？
というのが私の考えなのですが、皆さんはどう思いますか？
いいアドバイスありましたらよろしくお願い致します。
同じく、来年小学校に上がる子どもを持つ母親です。
読んでいて、疑問だらけ。
なんで、そんなに生活苦しくて
幼稚園に通わせてるの？
幼稚園は、専業主婦で家計にゆとりがある家庭が通わせる教育機関。
なぜ、保育園じゃないの？
保育園ならば、朝七時から夜六時まで普通預けられます。
働くならば、保育園じゃないの？
幼稚園は、パートやお小遣い稼ぎか
趣味程度に稼ぐ主婦向け。
幼稚園を選んでいる時点で、彼女は
働く気が本気では、ないですよ。
もちろん、我が家は保育園です。
子どもを、だしにして働けない、とは言い訳です。
役所に行って緊急的預かりで保育園に入園できますよ。枠は五歳児ならば空きはあるはず。
コンビニでも、短期バイト、派遣ならば必ず見つかります。
一時的に、バイトをしながら地道に履歴書を送り、正社員を探す方法を
お勧めします。
一番いいのは、初婚で子どもがいない女性を探す方がいいと思いますがね。
もしかしたら、あなたは金ズルとして頼られてるだけかもしれませんよ。私ならば、本当に大事で大切な人ならば、旦那さんになる人ばかりに甘えないです。私も必死に仕事探して、経済面を安定させます。
結婚自体、再考してみることも視野に入れてください。
冷静になって下さいね。
読んでいて、疑問だらけ。
なんで、そんなに生活苦しくて
幼稚園に通わせてるの？
幼稚園は、専業主婦で家計にゆとりがある家庭が通わせる教育機関。
なぜ、保育園じゃないの？
保育園ならば、朝七時から夜六時まで普通預けられます。
働くならば、保育園じゃないの？
幼稚園は、パートやお小遣い稼ぎか
趣味程度に稼ぐ主婦向け。
幼稚園を選んでいる時点で、彼女は
働く気が本気では、ないですよ。
もちろん、我が家は保育園です。
子どもを、だしにして働けない、とは言い訳です。
役所に行って緊急的預かりで保育園に入園できますよ。枠は五歳児ならば空きはあるはず。
コンビニでも、短期バイト、派遣ならば必ず見つかります。
一時的に、バイトをしながら地道に履歴書を送り、正社員を探す方法を
お勧めします。
一番いいのは、初婚で子どもがいない女性を探す方がいいと思いますがね。
もしかしたら、あなたは金ズルとして頼られてるだけかもしれませんよ。私ならば、本当に大事で大切な人ならば、旦那さんになる人ばかりに甘えないです。私も必死に仕事探して、経済面を安定させます。
結婚自体、再考してみることも視野に入れてください。
冷静になって下さいね。
失業保険について教えてください
近日中に今の職場を退職予定です。
今まで忙しすぎたため、退職後は1ヶ月程旅をして回ろうと思っています。
退職後、失業保険の給付を受けるにあたり、
離職票が発行されたらハローワークに行かなくてはいけないと思いますが、給付を受けるためには認定日までに最低指定回数は就職活動している認定を受けなければいけないと思います。が、1ヶ月も旅していては当然行けません。
質問は、例えば7月末で退職、数日で離職票が発行されてから最初にハローワークに行くのが9月、とかでも大丈夫なのかどうか、です。もちろんその場合、そこから3ヶ月後からしか給付は受けられないと思いますが・・・・。
退職後、何日までにハローワークにいかなくてはいけないという決まりはありますでしょうか？
それと、国保に切り替えをしなくてはいけないのですが、これはいつのタイミングで出来るものなのでしょうか？
できれば健康保険の切り替えだけは早めに終わらせておきたいと思っています。
これから失業というのに無知ですみません。どなたかご教授ください。
近日中に今の職場を退職予定です。
今まで忙しすぎたため、退職後は1ヶ月程旅をして回ろうと思っています。
退職後、失業保険の給付を受けるにあたり、
離職票が発行されたらハローワークに行かなくてはいけないと思いますが、給付を受けるためには認定日までに最低指定回数は就職活動している認定を受けなければいけないと思います。が、1ヶ月も旅していては当然行けません。
質問は、例えば7月末で退職、数日で離職票が発行されてから最初にハローワークに行くのが9月、とかでも大丈夫なのかどうか、です。もちろんその場合、そこから3ヶ月後からしか給付は受けられないと思いますが・・・・。
退職後、何日までにハローワークにいかなくてはいけないという決まりはありますでしょうか？
それと、国保に切り替えをしなくてはいけないのですが、これはいつのタイミングで出来るものなのでしょうか？
できれば健康保険の切り替えだけは早めに終わらせておきたいと思っています。
これから失業というのに無知ですみません。どなたかご教授ください。
>質問は、例えば7月末で退職、数日で離職票が発行されてから最初にハローワークに行くのが9月、とかでも大丈夫なのかどうか
大丈夫です、受給期間は退職日の翌日より１年間です。
国保に切り替えをしなくてはいけないのですが、これはいつのタイミングで出来るものなのでしょうか？
退職日に資格喪失証明書を会社から貰っていれば翌日には市区町村で手続ができ、保険証が即時交付されるところが多いので大丈夫です。
質問者さまのように退職後国保への手続を行っていれば安心して旅行を楽しめますね。
楽しい旅行を満喫して下さい。
大丈夫です、受給期間は退職日の翌日より１年間です。
国保に切り替えをしなくてはいけないのですが、これはいつのタイミングで出来るものなのでしょうか？
退職日に資格喪失証明書を会社から貰っていれば翌日には市区町村で手続ができ、保険証が即時交付されるところが多いので大丈夫です。
質問者さまのように退職後国保への手続を行っていれば安心して旅行を楽しめますね。
楽しい旅行を満喫して下さい。
これは不正受給になりますか？
３月いっぱいで以前２年間働いていた会社を退職しましたが、
離職票が届いても３ヶ月待つと思い失業保険受給の手続きをしていませんでした。
その間に１ヶ月だけ歯医者で働かせて頂きました。
前の職場で一緒に辞めた子が手続き後すぐに受給されたとのｺﾄだったので昨日手続きに行ったのですが、離職票は歯医者のものではﾅｨ為最後に働いた日は離職票通りに記載しました。
このまま失業保険受給をされてしまうと不正受給になるのでしょうか？
歯医者を辞めてからは一切仕事をしていません。
３月いっぱいで以前２年間働いていた会社を退職しましたが、
離職票が届いても３ヶ月待つと思い失業保険受給の手続きをしていませんでした。
その間に１ヶ月だけ歯医者で働かせて頂きました。
前の職場で一緒に辞めた子が手続き後すぐに受給されたとのｺﾄだったので昨日手続きに行ったのですが、離職票は歯医者のものではﾅｨ為最後に働いた日は離職票通りに記載しました。
このまま失業保険受給をされてしまうと不正受給になるのでしょうか？
歯医者を辞めてからは一切仕事をしていません。
手続き前にどこで働いても問題は無いです。
問題なのは、手続き後の7日間に仕事をする事と、受給期間に仕事をして「申請しない事」です。
ですから、不正受給にはなりませんよ。
＝＝＝
補足後
＞歯医者で働いたｺﾄを伝えた場合受給される金額は変わりますか？
雇用保険に加入していた時の金額で失業給付金は変わります。
ですから、歯医者で200万貰おうが一切関係ないです。
簡単な受給金額は下記の計算となります。
給与（交通費含・賞与は含まず）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）
30歳未満 6,330円 → 6,290円（H21年8月から）
30歳以上45歳未満 7,030円 → 6,990円（H21年8月から）
45歳以上60歳未満 7,730円 → 7,685円（H21年8月から）
60歳以上65歳未満 6,741円 → 6,700円（H21年8月から）
問題なのは、手続き後の7日間に仕事をする事と、受給期間に仕事をして「申請しない事」です。
ですから、不正受給にはなりませんよ。
＝＝＝
補足後
＞歯医者で働いたｺﾄを伝えた場合受給される金額は変わりますか？
雇用保険に加入していた時の金額で失業給付金は変わります。
ですから、歯医者で200万貰おうが一切関係ないです。
簡単な受給金額は下記の計算となります。
給与（交通費含・賞与は含まず）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）
30歳未満 6,330円 → 6,290円（H21年8月から）
30歳以上45歳未満 7,030円 → 6,990円（H21年8月から）
45歳以上60歳未満 7,730円 → 7,685円（H21年8月から）
60歳以上65歳未満 6,741円 → 6,700円（H21年8月から）
失業保険保険の受給について教えてください。
離職後、足の甲を骨折してしまい、包帯を厚く巻いております。
靴に足が入らない状態です。
医者からの診断によると、事務職であれば働
いても構わないとのことですが、、包帯が取れるまではあと一ヶ月程度かかるそうです。
失業保険受給資格はありますでしょうか？
ハローワークに、質問してみたところ、すぐに働けない状態であると判断された場合、受給延長の手続きが必要とのこと。
その『受給延長』のシステムについても知りたいです。すぐに受給できるのか？
受給額、受給期間に影響があるのか？
受給延長することでよく無い影響があるのであれば、どうにか包帯を外して求職活動に取り組みたいとおもいます。
仕事は、派遣で、契約満期終了です。
よろしくお願いします。
離職後、足の甲を骨折してしまい、包帯を厚く巻いております。
靴に足が入らない状態です。
医者からの診断によると、事務職であれば働
いても構わないとのことですが、、包帯が取れるまではあと一ヶ月程度かかるそうです。
失業保険受給資格はありますでしょうか？
ハローワークに、質問してみたところ、すぐに働けない状態であると判断された場合、受給延長の手続きが必要とのこと。
その『受給延長』のシステムについても知りたいです。すぐに受給できるのか？
受給額、受給期間に影響があるのか？
受給延長することでよく無い影響があるのであれば、どうにか包帯を外して求職活動に取り組みたいとおもいます。
仕事は、派遣で、契約満期終了です。
よろしくお願いします。
＞失業保険受給資格はありますでしょうか？
ハローワークへ質問した時に受給資格が無いなら回答してくれるはずです。
受給期間の延長の手続きを説明されたなら、「ある」と思います。
＞すぐに受給できるのか？
＞受給額、受給期間に影響があるのか？
受給期間延長をする理由は「仕事ができない」からです。
失業給付の受給の為には「仕事ができる」ことが前提です。
受給期間延長中は受給できません。
また、受給額は影響ありません。
受給期間は最大４年間まで延長できますが、質問者様のケースですと１カ月程度で仕事ができるのであれば、さほど影響ないと思います。
＞受給延長することでよく無い影響があるのであれば、どうにか包帯を外して求職活動に取り組みたいとおもいます。
受給期間延長については、医師の証明等でハローワークが判断することです。
しかし、医師が事務職で就労可能と診断しているのであれば、受給期間の延長をせずに、ハローワークの判断で受給資格の決定を受けて失業給付の支給が開始になるかも知れません。
念のため、改めてハローワークの給付担当へ相談したほうがいいです。
ハローワークへ質問した時に受給資格が無いなら回答してくれるはずです。
受給期間の延長の手続きを説明されたなら、「ある」と思います。
＞すぐに受給できるのか？
＞受給額、受給期間に影響があるのか？
受給期間延長をする理由は「仕事ができない」からです。
失業給付の受給の為には「仕事ができる」ことが前提です。
受給期間延長中は受給できません。
また、受給額は影響ありません。
受給期間は最大４年間まで延長できますが、質問者様のケースですと１カ月程度で仕事ができるのであれば、さほど影響ないと思います。
＞受給延長することでよく無い影響があるのであれば、どうにか包帯を外して求職活動に取り組みたいとおもいます。
受給期間延長については、医師の証明等でハローワークが判断することです。
しかし、医師が事務職で就労可能と診断しているのであれば、受給期間の延長をせずに、ハローワークの判断で受給資格の決定を受けて失業給付の支給が開始になるかも知れません。
念のため、改めてハローワークの給付担当へ相談したほうがいいです。
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