前から考えていたのですが、仕事を辞めようと思っています。

もし、辞めたら失業保険が支払われるか分かりませんので回答をお願います。

・3月に24歳になります。


・4、5月いっぱいで自己都合で辞めようと考えています。
・アルバイトで雇用保険は入った当初から引かれています

・勤続3年で、5月には4年になります

自分でも体調が悪く、休んだり、家庭の事情等が立て込み、また精神的にも限界なのでそれを理由に辞めようと思っています。

会社や人間関係、仕事内容は全く問題無いです。

この場合は失業保険は貰えるのか気になります。

それと、もし貰えた場合は、三か月以上待たないといけないのでしょうか?

また、辞めてからはすぐに違うバイトを始めた場合は何も貰えないのかも知りたいです。

質問ばかりですいませんでしたが、
精神的にももうヤバクなり誰にも聞けなくて不安です。
失業給付金は退職日以前1年間に14日以上6ヶ月以上の就業で雇用保険の支払実績があり、
就職活動中であることが条件になります。
パート・アルバイト、契約社員でも一定の条件をクリアーしていれば、失業給付金が貰えます。

失業給付金の支給額は働いていた期間や退職時の年齢、退職理由によっても金額が違ってきます。
失業給付金の支払期間も支払い金額と同様に違ってきます。

失業給付金をもらうには、退職時に会社に離職票を発行してもらい手続きをします。

審査・認定の期間がありますから、3ヶ月ぐらいかかります。

ただし、離職した後、新たな就職、就労をし、現在も働いている人は
(アルバイト、パート、見習い、試用期間、研修期間も含む)
貰う事は出来ません。
8月に仕事を辞めたのですが離職票が無い&生活が苦しいという理由で9月からバイトをしていました。

今週やっと離職票が届いたので今日職安に行ってきたのですが、「アルバイトをしているなら失業保険の手続きはできない」と言われました。
そうなんでしょうか?
離職票が届く前にも一度行ったのですがその時は「バイトはしていても大丈夫、離職票が届いたらすぐに来て」と言われていました。
どっちが正しいのでしょうか?このままではずっと払っていた雇用保険がムダになると思うのですが…
雇用保険は基本的に就業している人は基本手当ては受けられません

アルバイトは立派な就業です、

アルバイトをやめてから離職票を提出しましょう

仮に受給手続きが出来なくても、ずっと払っていた雇用保険は

ムダに派なりませんよ、そのまま通算されますよ
国民健康保険について
会社都合で退職することになり、失業保険をもらう予定です。母は会社員で社会保険に入っているので扶養にしてもらおうと考えていたのですが、失業保険をもらうと扶養にな
れないそうなので、国民健康保険に入ることになりそうです。父は自営業のたため国民健康保険に入っています。私が国民健康保険に加入したら父のところに合わせて請求がくるのでしょうか?国保は世帯主に請求がくると聞いたのですが?
詳しい方お願いいたします。
国民健康保険は世帯の分をまとめて世帯主に請求が来ます。たとえ、世帯主が社会保険であっても世帯の誰かが国保なら世帯主に請求が来ます。

なお、任意継続でこれまで加入していた健康保険に2年間加入することはできますが(退職して20日以内に手続きするなら)、保険料はおおむね在職中の2倍であり再就職でなければ原則2年間は脱退できませんので(保険料を未払いにして強制脱退させられることで脱退はできますが)いずれ扶養に入るつもりなら国保が面倒は無いでしょう。
国保に入るのなら前の健康保険から被保険者資格喪失証明書を必ず貰って、14日内に手続きすることが必要です(14日を過ぎても国保に加入はできますが保険は連続しなくなります)。
皆さんに真面目な相談があります。

私は現在失業保険の受給者です。
5月から基金訓練や職業訓練に通う予定です。


失業保険受給者なんでアルバイトも出来ず、一人の時は家でゲームや車でドライブ、友人とならご飯や家で遊んだりしています。

皆さん何して遊んだりしていますか?
地元が都会ではないのでショッピングセンター、ゲーセン、ボーリング、カラオケ、満喫、居酒屋、キャバ、ぐらいしかありません。

20までは上記の場所などで楽しめましたが、現在周りが結婚したり子供がいる中何をしたら楽しめるか分かりません…

もちろん就職する事が第一なんですが…

皆さん休日は何して過ごしていますか?
恋人となら何をしますか?
友人となら何をしますか?

よろしくお願い致します
失業保険受給者だからって働いてはいけない決まりはありません。働いたら手当てがもらえなくなるから、働かない方が多いだけです。

家でだらだらしてるのが嫌だからと、失業保険を受給しないで働いている方もいますよ。人柄でしょうね。

しかし、長年働いてきたのですから、失業保険をもらって少しのんびり、というのも悪いことではないでしょう。自分たちがかけてきたお金ですし。厚生労働省はさんざんいらない施設を作ったり、マッサ-ジ器を買ったりして働いた人の保険料を浪費していたわけですから。基金訓練は、そうした労働者の批判をかわす目的もあって創設されたと聞きました。確かに労働者から集めたお金は公務員のためではなく、労働者のために使うべきですよね。

退屈なら、今度受ける訓練のための事前勉強をしたらいいと思います。

1、2冊テキストを自前で買って予備知識を入れておくと、授業についていくのが楽らしいですよ。

知り合いは、まだ訓練校の試験に受からないうちからそうしてました。もちろん、そういう人ですから訓練校の試験に受かり、成績はトップクラスみたいです。

それでも、わからないのに必死に学ぶ50代の男性には成績では勝っても意欲で負けていると言ってましたが。こういう人たちのためにこそ、基金訓練は必要なんですよ。

わたしの通ったクラスはお気楽な方と能力のない人しかいませんでしたから、基金訓練にもそんな人がいるのかと驚きましたよ。人って、さまざまですよね。つくづく自分の考えが甘かったと反省しています。
現在妊娠3カ月で無職です。妊娠中~出産後の収入について質問です。文にまとまりがなくなってしまうため箇条書きで失礼します。
・5月上旬に妊娠以外の理由で退職(自己都合)。
・6月から職業訓練校に通おうと思っていた矢先、5月下旬に妊娠発覚。
・つわりが最初の方からあり職業訓練校は辞退

・旦那の収入は毎月手取り13万円ほど。年収でも190万円。

・失業保険の受給延長の申請をしようと思ったがその期間収入ゼロになってしまうため延長申請はしない。
・失業保険をできるだけ早くもらえるように現在受給待ち。(9月14日から支給予定)

・産前6週~産後8週は受給できないため結局受給期間の延長を申請予定(ハローワークの方と相談済み)


旦那は母子のことを気遣い妊娠中は働かないでいて欲しいと言っています。
その気遣いは嬉しいことですが上記のとおりお金がないのは旦那も私も承知です。



このような場合、何か失業保険を受給する以外に収入を得られる手立てはあるのでしょうか?
特に産前後の最低14週の無収入を補える手立て(収入でなくても)あるのでしょうか?
チャットレディやアフェリエイトなどの副業は全くやるつもりがありません。というよりそれほどの技術がありません。

無知、そして甘えた考えで申し訳ありません。
知恵をお貸しください。



※さらに甘えたことを追記です。
「金がないなら子供なんてつくるな!」「無計画な妊娠をするべきではない」等のご意見はご遠慮願います。
旦那や両親・義両親ともども子供ができたことに不安はありますが嬉しさのほうが大きいので、叱責はしないでいただきたいのです。
もうご存知だと思いますが、出産一時金が直接病院に支払われる制度がありますので、
費用の安い公立の病院で出産すれば出産時の病院費用は準備することなく全額まかなえますね。
制度適用できる病院に早めに決めておきましょう。

残念ながら出産一時金以外にどこかからもらえるお金はありません。
既に退職されているとのことで出産手当金の条件も満たしていないのです。

現在何週目かわかりませんが、つわりが出る期間を過ぎたら
可能な限り質問者さんが働いて生活費分を貯金するしかないと私は思います。
働くのが心配であれば、旦那さんに頑張ってもらうしかないです。

ベストなのは無理せずにご両親にお金を借りる。
それがどうしてもできなければ最終手段としてローンを組む。
今は育児用の借りやすい低金利ローンがあります。
でもそんなに借りても返せないでしょうから年収から考えて40万くらいが限度でしょう、期待しすぎは禁物。
車は手放さない方が良いケースもままあるので、よく考えて処分できるようなら処分する。
自動車保険は高いのでかなりお金が浮きます。
携帯とパソコン両方でネットを見ているようならパソコンは解約。

生まれてくるお子さんにかかるベビーカーやベッド、哺乳瓶などの備品類の費用は、
家具はレンタル、おさがりを使って、買うものも一番安く抑えればぎりぎり10万くらいで収まります。

とにかく双方のご両親に頭を下げ、目いっぱい頼ることです。
出産にはいろんなことがありうるので支援をとりつけておいてください。
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