家賃滞納で強制退去？賃貸アパートで敷金礼金×２です。
失業したので半年ほど家を空け、知人宅で過ごしていました。その間自分の部屋代などは払っていて、週に一度くらいの頻度で帰って郵便物などの確認と片付けをし
てました。失業保険受給期間内に仕事が見つからなければ部屋を解約しないとダメなので、その準備として引越しのような大掛かりな掃除もしていました。先週の木曜日に帰宅したところ、鍵は開いたのですが家財道具がすべて無くなっていて、まるで強制退去のような感じでした。私に連絡はありませんし連帯保証人にも連絡は行ってません。こちらの勘違いで家賃を滞納していたのかもしれませんが、電話や封書など一切なく、大家と不動産屋に連絡が取れない状態です。現在私が持っているのは印鑑と財布と数日分の着替えと車程度で、通帳や契約書は没収されました。人づてに聞いた話では、私は「夜逃げした人」扱いになってるみたいです。田舎町ですから近所の人は皆知っていたみたいですし、解雇された会社の総務にも連絡が行き夜逃げされたといっているみたいです。私が留守の間、大家さんがちょいちょい部屋にあがりこんで状況を確認していたようですし、それ以前にも鍵を開け勝手に部屋に入ってくるような方でした。
こちらの言い分や細かい事を話し合う必要があるのですが、連絡のとりようがないので困ってます。大家さんが勝手な計算で法外なお金を請求してきそうで怖いです。処分料やら修繕費やら。
それから更新料は二年に一度、二万円ですが、どうすればいいのか分からず払っていません。その事についても連絡がありませんでした。のちの請求もなしです。今現在で賃貸契約は丸3年です。もし荷物が処分されていたら訴える事が出来るようですが、家電やタイヤ付きホイールなども有り、被害総額だと５０万くらいになります。
賃貸契約自体がすでに破棄されたのでしょうか？もしされていないとなると、この先家賃が発生しますよね。それも上乗せされそうです。
やはり法テラスや消費者センターでしょうか？このような大家さんは聞いたことがなくびっくりとか不安とか以前に、唖然としました。いまだにポカーンとしています。今仕事が決まりそうな段階ですが、この件を先に済ませないと後々面倒になりそうで怖いです。
詳しい方、大家さん、不動産やさん、ご意見をお願いします。
失業したので半年ほど家を空け、知人宅で過ごしていました。その間自分の部屋代などは払っていて、週に一度くらいの頻度で帰って郵便物などの確認と片付けをし
てました。失業保険受給期間内に仕事が見つからなければ部屋を解約しないとダメなので、その準備として引越しのような大掛かりな掃除もしていました。先週の木曜日に帰宅したところ、鍵は開いたのですが家財道具がすべて無くなっていて、まるで強制退去のような感じでした。私に連絡はありませんし連帯保証人にも連絡は行ってません。こちらの勘違いで家賃を滞納していたのかもしれませんが、電話や封書など一切なく、大家と不動産屋に連絡が取れない状態です。現在私が持っているのは印鑑と財布と数日分の着替えと車程度で、通帳や契約書は没収されました。人づてに聞いた話では、私は「夜逃げした人」扱いになってるみたいです。田舎町ですから近所の人は皆知っていたみたいですし、解雇された会社の総務にも連絡が行き夜逃げされたといっているみたいです。私が留守の間、大家さんがちょいちょい部屋にあがりこんで状況を確認していたようですし、それ以前にも鍵を開け勝手に部屋に入ってくるような方でした。
こちらの言い分や細かい事を話し合う必要があるのですが、連絡のとりようがないので困ってます。大家さんが勝手な計算で法外なお金を請求してきそうで怖いです。処分料やら修繕費やら。
それから更新料は二年に一度、二万円ですが、どうすればいいのか分からず払っていません。その事についても連絡がありませんでした。のちの請求もなしです。今現在で賃貸契約は丸3年です。もし荷物が処分されていたら訴える事が出来るようですが、家電やタイヤ付きホイールなども有り、被害総額だと５０万くらいになります。
賃貸契約自体がすでに破棄されたのでしょうか？もしされていないとなると、この先家賃が発生しますよね。それも上乗せされそうです。
やはり法テラスや消費者センターでしょうか？このような大家さんは聞いたことがなくびっくりとか不安とか以前に、唖然としました。いまだにポカーンとしています。今仕事が決まりそうな段階ですが、この件を先に済ませないと後々面倒になりそうで怖いです。
詳しい方、大家さん、不動産やさん、ご意見をお願いします。
法テラスのような有料のところに行くより
警察の方が早いですね。
家具の占有者（今、それを持つ権利がある人）は間違いなくあなたなんで
不動産の権利に関わらずあなたの承諾なしに持ち出せば窃盗罪です。
勝手に盗んだものの処分費はあなたは負担する必要はありません。
大家が処分したなら処分費は大家が負担
さらに家具を弁済させましょう。
夜逃げについては大家の勝手な勘違いです。
あなたには責任はありません。
≪大家が持ち出したかも≫ではなく
≪帰宅したらすべての家具が誰かに勝手に持ち出された≫と警察に届けましょう。
連絡は警察が付けるでしょう。
警察の方が早いですね。
家具の占有者（今、それを持つ権利がある人）は間違いなくあなたなんで
不動産の権利に関わらずあなたの承諾なしに持ち出せば窃盗罪です。
勝手に盗んだものの処分費はあなたは負担する必要はありません。
大家が処分したなら処分費は大家が負担
さらに家具を弁済させましょう。
夜逃げについては大家の勝手な勘違いです。
あなたには責任はありません。
≪大家が持ち出したかも≫ではなく
≪帰宅したらすべての家具が誰かに勝手に持ち出された≫と警察に届けましょう。
連絡は警察が付けるでしょう。
会社から内定をもらった後、どうしたらいいかの質問です。（その2）
失業後の転職活動（失業保険受給中）で、企業から内定がでました。
行く意思が決まったら、どういう手続きをすれば良いのでしょうか？
入社日をハローワークに言うだけで良いですか？
他に、何かありますか？
失業後の転職活動（失業保険受給中）で、企業から内定がでました。
行く意思が決まったら、どういう手続きをすれば良いのでしょうか？
入社日をハローワークに言うだけで良いですか？
他に、何かありますか？
とりあえずすぐに提出する書類はありません。ＨＷには決まった事を伝えてください。指示があります。
受給日数が３分の１以上残っている場合には再就職手当が受けられます。
受け取れる金額は残日数×基本手当て日額×４０％、３分の２以上残っていれば５０％の金額です。
失業給付は就職（出勤）した前日までの分が受けられますのでそれを計算に入れて再就職手当の日数は計算されます。
申請時期は就職した日の翌日から１ヶ月以内で、受給できるのは１ヶ月～２ヶ月先になります。
その際採用証明書や出勤簿（１日分でも可）等の添付書類が必要となりますのでＨＷの方に詳しく聞いてください。
受給日数が３分の１以上残っている場合には再就職手当が受けられます。
受け取れる金額は残日数×基本手当て日額×４０％、３分の２以上残っていれば５０％の金額です。
失業給付は就職（出勤）した前日までの分が受けられますのでそれを計算に入れて再就職手当の日数は計算されます。
申請時期は就職した日の翌日から１ヶ月以内で、受給できるのは１ヶ月～２ヶ月先になります。
その際採用証明書や出勤簿（１日分でも可）等の添付書類が必要となりますのでＨＷの方に詳しく聞いてください。
◆失業保険・特定理由離職者について
今年の８月中旬に夫の転勤が決まり、引越しをすることとなりました。
高速でも往復４時間以上かかる県外ですので、特定理由離職者に当てはまると思います。
現在私も仕事をしており、今の職場では１０ヶ月目です。
その前は３年ほど別の職場で働いていました。
前職をやめて今の職場に就職したときに、再就職手当てを頂いています。
今回の離職時には、失業手当をいただける要件に当てはまるのでしょうか？
前回頂いているので無理？
まだ１０ヶ月しか勤務していないから無理？
ご存知の方、よろしくお願い致します。
今年の８月中旬に夫の転勤が決まり、引越しをすることとなりました。
高速でも往復４時間以上かかる県外ですので、特定理由離職者に当てはまると思います。
現在私も仕事をしており、今の職場では１０ヶ月目です。
その前は３年ほど別の職場で働いていました。
前職をやめて今の職場に就職したときに、再就職手当てを頂いています。
今回の離職時には、失業手当をいただける要件に当てはまるのでしょうか？
前回頂いているので無理？
まだ１０ヶ月しか勤務していないから無理？
ご存知の方、よろしくお願い致します。
雇用保険に加入し、賃金支払基礎日数が11日以上ある「月」が6ヶ月以上あるなら、受給資格を得ます。
以前の再就職手当の受給は、基本手当の受給に影響しません。
※「月」は離職日からさかのぼって区切ります。例えば7/11離職なら、7/11～6/12、6/11～5/12……。
※再就職手当を受けるには、「過去3年以内の就職について再就職手当を受けたことがないこと」という条件がありますが。
以前の再就職手当の受給は、基本手当の受給に影響しません。
※「月」は離職日からさかのぼって区切ります。例えば7/11離職なら、7/11～6/12、6/11～5/12……。
※再就職手当を受けるには、「過去3年以内の就職について再就職手当を受けたことがないこと」という条件がありますが。
失業保険について
失業手当の受給中に１日４時間、週４日、時給１０００円の
バイトをした場合は認定日に報告しなくてもいいんですか？
失業手当の受給中に１日４時間、週４日、時給１０００円の
バイトをした場合は認定日に報告しなくてもいいんですか？
しなくてはなりませんが、そこまで来るともはや就職扱いですね。
申告しなければ不正となります。
申告すれば受給はできません。就業してますから。就業手当は受給できるかもしれません。
申告しなければ不正となります。
申告すれば受給はできません。就業してますから。就業手当は受給できるかもしれません。
遠方に転職成功された方、アドバイスいただけないでしょうか？
半年前に３年勤めた会社を退職し、現在無職です。
半年間は失業保険と貯金で生活しています。
地元での就職は理由あってできず、遠方での再就職を考えています。
前職とは違う職種を考えており未経験可能な会社を探しているのですが、
会社探しが効率よくできない（リクナビ・DODAに登録中）
引越し等を考えると採用から入社までに間が必要になる、
半年のブランクがある、
未経験であるため自己PRできるものがない
未経験な上にブランクありで、すぐに入社できないなんて厳しすぎですか？
引越してから探す方が可能性上がるでしょうか？でも無職では家借りれないし。。
遠方に転職成功された方、どのような転職活動をされたのか、
アドバイスいただけないでしょうか？
半年前に３年勤めた会社を退職し、現在無職です。
半年間は失業保険と貯金で生活しています。
地元での就職は理由あってできず、遠方での再就職を考えています。
前職とは違う職種を考えており未経験可能な会社を探しているのですが、
会社探しが効率よくできない（リクナビ・DODAに登録中）
引越し等を考えると採用から入社までに間が必要になる、
半年のブランクがある、
未経験であるため自己PRできるものがない
未経験な上にブランクありで、すぐに入社できないなんて厳しすぎですか？
引越してから探す方が可能性上がるでしょうか？でも無職では家借りれないし。。
遠方に転職成功された方、どのような転職活動をされたのか、
アドバイスいただけないでしょうか？
そもそも採用から入社までにどれくらい時間がかかるんでしょうか？
どんな手続きをすればいいのかを冷静に書き出してみてはどうですか？
引越し資金が準備できているなら、家さえ決まれば実際はそんなに期間は掛からなかったりしますよ。私は1週間で引越ししたことがあります。
ブランクや未経験なのは、これはもう事実なので、それでOKの会社を探すしかありませんね。
遠方からのアプライだと、採用する側にも「引越しするのに時間がかかるんだろうなあ」「本当に引越して来てくれるのかなあ」と思われるので、はっきり言ってマイナスポイントです。
ただ、このまま時間が経てばますます不利になりますし、引越し費用も食いつぶしていくことになりますので、いずれ引っ越すことが確定しているのであれば、先に引越したほうがいいんじゃないですか？
ちなみに、昔遠距離恋愛していたときの彼氏は、上京したら一緒に暮らすことにしていたので、私の住所に住んでいることにして（彼は九州、私は東京）、東京で就職活動していましたよ。
どんな手続きをすればいいのかを冷静に書き出してみてはどうですか？
引越し資金が準備できているなら、家さえ決まれば実際はそんなに期間は掛からなかったりしますよ。私は1週間で引越ししたことがあります。
ブランクや未経験なのは、これはもう事実なので、それでOKの会社を探すしかありませんね。
遠方からのアプライだと、採用する側にも「引越しするのに時間がかかるんだろうなあ」「本当に引越して来てくれるのかなあ」と思われるので、はっきり言ってマイナスポイントです。
ただ、このまま時間が経てばますます不利になりますし、引越し費用も食いつぶしていくことになりますので、いずれ引っ越すことが確定しているのであれば、先に引越したほうがいいんじゃないですか？
ちなみに、昔遠距離恋愛していたときの彼氏は、上京したら一緒に暮らすことにしていたので、私の住所に住んでいることにして（彼は九州、私は東京）、東京で就職活動していましたよ。
税金の扶養と健康保険・年金の扶養について
派遣で働いていたのですが結婚のため、退職することになりました。仕事はすぐ見つけるつもりでいますが、それまでの間、夫の扶養に入ろうと思います。（失業期間が長くなるかもしれないため、失業保険の手続きはしようと思っています。その場合は失業保険をもらう時は一旦扶養から外れなければならないと聞きました・・・）
税金の扶養と健康保険・年金の扶養とでは別の考え方をするということまでは調べたのですが、
ずっとフルタイムで働いていたので税金の扶養内である１０３万円は超えています。そのため、
夫の扶養に入れるのは、健康保険・年金の扶養のみですよね？
夫の給料からは今までより多くは引かれないんですよね？いつからその額は増えてしまうのでしょうか？
また、税金の扶養に入れない場合は、今まで住民税は普通徴収で自分で納めていたのですが、これの他に納めなければならないものがありますか？所得税・・・？
ちょっとこんがらがってしまいまして、、、教えて頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。
派遣で働いていたのですが結婚のため、退職することになりました。仕事はすぐ見つけるつもりでいますが、それまでの間、夫の扶養に入ろうと思います。（失業期間が長くなるかもしれないため、失業保険の手続きはしようと思っています。その場合は失業保険をもらう時は一旦扶養から外れなければならないと聞きました・・・）
税金の扶養と健康保険・年金の扶養とでは別の考え方をするということまでは調べたのですが、
ずっとフルタイムで働いていたので税金の扶養内である１０３万円は超えています。そのため、
夫の扶養に入れるのは、健康保険・年金の扶養のみですよね？
夫の給料からは今までより多くは引かれないんですよね？いつからその額は増えてしまうのでしょうか？
また、税金の扶養に入れない場合は、今まで住民税は普通徴収で自分で納めていたのですが、これの他に納めなければならないものがありますか？所得税・・・？
ちょっとこんがらがってしまいまして、、、教えて頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。
＞夫の扶養に入れるのは、健康保険・年金の扶養のみですよね？
まず夫の会社の健康保険と年金の被扶養になれるかどうかですが、
雇用手当給付停止期間→被扶養で夫の社会保険に加入できる
雇用手当受給中→国民健康保険、国民年金に加入
雇用手当終了後→被扶養で夫の社会保険に加入できる
基本的には上記のようにできるのですが、健康保険によっては対応が違うので、会社の担当者に相談して下さい。
尚、夫が払う社会保険料は、標準報酬で決定しているので、家族が増えることによる増額はありません。
尚、配偶者控除は妻の給与年収103万円まで、103万円超え141万円未満までは配偶者特別控除となります。
＞今まで住民税は普通徴収で自分で納めていたのですが、これの他に納めなければならないものがありますか？
今年納付すべき住民税はそのまま、納付します。
また、今年の所得に対する住民税は来年6月に請求が来て、納付しなければなりません。
それは被扶養の配偶者かどうかは関係なく、今年の所得に対する住民税です。
今年の所得税については年末調整できないので、来年初めに確定申告することによって所得税の還付を受けられます。
国民健康保険や国民年金保険料を支払った場合は所得より控除できるので、控除証明書や領収書を貼付して申告します。
源泉徴収票も必要です。
まず夫の会社の健康保険と年金の被扶養になれるかどうかですが、
雇用手当給付停止期間→被扶養で夫の社会保険に加入できる
雇用手当受給中→国民健康保険、国民年金に加入
雇用手当終了後→被扶養で夫の社会保険に加入できる
基本的には上記のようにできるのですが、健康保険によっては対応が違うので、会社の担当者に相談して下さい。
尚、夫が払う社会保険料は、標準報酬で決定しているので、家族が増えることによる増額はありません。
尚、配偶者控除は妻の給与年収103万円まで、103万円超え141万円未満までは配偶者特別控除となります。
＞今まで住民税は普通徴収で自分で納めていたのですが、これの他に納めなければならないものがありますか？
今年納付すべき住民税はそのまま、納付します。
また、今年の所得に対する住民税は来年6月に請求が来て、納付しなければなりません。
それは被扶養の配偶者かどうかは関係なく、今年の所得に対する住民税です。
今年の所得税については年末調整できないので、来年初めに確定申告することによって所得税の還付を受けられます。
国民健康保険や国民年金保険料を支払った場合は所得より控除できるので、控除証明書や領収書を貼付して申告します。
源泉徴収票も必要です。
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