失業保険の受け取り口座について、教えてください。このときの認定日は、別途指定されるわけではなく、通常とおり、４週間に１回の認定認定日が指定されます。

失業保険の振込（仕事が決まった場合）

来月4日で90日分の支給が終わりです。
7月1日からの仕事が決まった場合認定日はいつでしょうか？（前日？）
又10日分の振込みはいつになるのでしょうか？

よろしくお願いします。

入社日の前日までは失業保険も受給する事ができます。前日（6/30）が最後の認定になるので、前日にハローワークへ行き手続きして下さい。約5日後に振り込まれます。

90間日の失業保険の給付期間中にアルバイトを10日ほどしたとします。
職安に届け出ると、
その分給付期間が先延ばしになると聞きましたがまた新たに認定日等が設けられたりするのでしょうか？
またその10日分の給付を受けるためには 2回の休職活動が必要になってくるのでしょうか？

就業（１日の労働時間が原則４時間以上）されたのであれば、その１０日分の失業保険については、
受給期間内（資格者証に記載されてます）において繰り越されるだけなので、大きな損失とはならないかと思われます。
このときの認定日は、別途指定されるわけではなく、通常とおり、４週間に１回の認定認定日が指定されます。

ただ、就業したことを隠して申告した場合、後になって、もしバレたら、そのあとの失業給付が受けられなくなるので、
この１０日の就労はキチンと申告したほうが良いです。

また、３ヶ月の給付制限中でしたら、就業手当という制度もあります。
お金に困っている方でしたら、職員に就業手当が欲しい旨相談したなら、通常受給できる額の３０％ですが、
さきに受給することもできますよ。

補足

なるほど、「雇用保険受給資格者証」の裏面（写真が貼っているほう）に「残日数」が記載されているかと
思いますが、もし、その認定期間中に１０日間のアルバイト（１日４時間以上就労）をした場合で考えると、
アルバイトと失業状態の日の合計が２８日を超えるなら、さらに次の認定日に行く必要がありますね。

アルバイトした日（１０日）＋失業状態の日（１８日：残日数）＜２９日ですべて受給し終われば、行く必要はありません。

失業保険の受け取り口座について、教えてください。
当方、イーバンクしか持っていなかったので。
ゆうちょ銀行口座を作ってきました。

それで、先ほど何気に、失業保険で検索していたところ。
ゆうちょ銀行は受け取り口座にできないと、いっている方を
みかけたのですが、受け取り口座にしようできないのでしょうか？

先日、ハローワークに行ったときは、登録できたのですが・・・。

教えてください。

以前はできませんでした。
理由は確か、民業（銀行）経営を圧迫するからｗ

でも、その郵便局が民営化になりましたので、現在では振込先として指定できます。
検索された資料が古かったのでしょう。大丈夫ですよ。

失業保険の基本手当をもらっている途中に年金の支給開始が近づいたとき、基本手当をもらうのをやめて年金をもらうことができるでしょうか？
来年1月10日に61歳の誕生日を迎えるので2月から年金を受取ることができると考えています。
ところで、現在パートで月収入8万円ほどあります。このパートはきついため7月いっぱいでやめる予定です。雇用保険に入って1年半くらいになるので失業保険の基本手当がもらえると思います。基本手当が10月から12月までにもらえると年金の開始前に終わるのですが11月からになると1月まで手当を受け取ることになり1月分の年金が支給されないのではないでしょうか？
このとき基本手当の受け取りを12月までにすることができるのでしょうか？
よろしくお願いします。

そういう制度はありません。

認定日に行かなければ手当は出ませんが、調整の期間は、基本手当の受給期間が終わるか所定給付日数を消化し終わるかまでですから、年金を受けられる時期が遅くなるだけですね。

〉2月から年金を受取ることができると考えています。
〉1月分の年金が支給されないのではないでしょうか？

「1月分から支給開始で2月に初回の支給がある」と？

男性ですね？

特別支給の老齢厚生年金の支給開始は2月分からです。
実際の支給日はもっと後です。

「年金の支給は、年金を支給すべき事由が生じた月の翌月から始め」ですので、誕生日の前日が属する月の翌月分からの支給です。

給付制限がつく場合、基本手当は、7日の待期＋3ヶ月の給付制限の後に支給対象期間に入ります。
7月末日が離職日とすると、どうがんばっても支給対象期間に入るのは11月何日かからです。90日分を受け終わるのは2月何日かですね。

そもそもあなたの所定給付日数は90日なんですか？

就業して２年なんですが、もしかしたら解雇になるかもしれません。
その場合の失業保険の給付について教えてください。
（雇用保険は最初の三ヶ月もしかしたらみならい期間ということでかかって
ないかもしれません）
①解雇に当たるので解雇の翌月から失業保険がでるのか？
②雇用保険をかけた期間が１年半の場合、また２年の場合、失業給付は
何ヶ月ですか？
③失業保険の給付金額は勤務時の給与の何割ですか？

どなたか教えていただけませんでしょうか？
宜しくお願いいたします！

①雇用保険（失業保険）は受給申請をしなければ一切支給されません、会社から離職票を発行してもらい離職票とその他必要書類を持ってお住まいの地域を管轄するハローワークで受給申請をしてください、解雇による離職の場合は申請から約１ヶ月後に最初の手当が振込されます。

②年齢が４５歳未満であれば９０日です、被保険者期間１年半も２年も同じです。
４５歳以上６０歳未満なら１８０日になります。

③約６割です。