これはひがみでしょうか?

私は結婚するため職場が遠くなるのでまもなく退職します。

退職したら失業保険をもらいながら次の仕事をゆっくり探そうと思っています。

なのでしばらくの間
無職の専業主婦とゆうことになります。子供はいません。

暇になることは覚悟してますが、その分家事もしっかりできるし、友達親子と会えるし良いかなと思っています。


そのことについて、会社の同僚から次のようなことを言われました。

・絶対ひまだよねー
・子供がいるならまだしも…
・子供が生まれたら生まれたで絶対大変だよー
・バイトもしないなんて
・失業保険て大して貰えないでしょ?
・13万?少ないよー(私が貰える額です)
・フルタイムのバイトならいまと同じぐらい貰えるんじゃん?
・あたしは働くの苦じゃないし


これは…もしかしてひがみですか?

その子には長く付き合っている彼氏がいますが、うつ病で前職を辞め、二年間ぐらい無職だった過去があり、DJが趣味で、自分の車がなくて親の車を乗り回していたような男性でした。今はどこかの企業の契約社員らしいですが。。(今は車も持っているかもしれませんが)

この子はなぜこんなことを言うのでしょうか?
何を言ってもケチつけられました。。
間違いなく ひがみです!
心の中で 貴女を羨み 妬み ひがんでいます。
(^_^; 凄く わかりやすい性格の人なんですね。

貴女のストレスゲージが、上がるだけなので まともに話しを聞かず、右から左にスルーしましょう♪

(^▽^)/ご結婚 おめでとうございます♪
失業保険給付金をもらいながら、少しアルバイトをしたいのです。
その際保険関係の加入はしませんが、アルバイト先の会社で年末調整などされた場合、
不正受給になりますか?
失業保険の失業認定を受ける際、正直にアルバイトを何日、何時間、いくら稼いだかを申告すれば不正受給にはなりません。
そこをごまかせば、不正受給となりますので、ご注意下さい。
失業保険

退職日から、離職票が届いてハローワークに失業保険受給を申請するまでの間にアルバイトをして収入があっても
そのことをハローワークに言う必要はないということでいいのでしょうか?

よろしくお願いします
失業給付の申請以前について報告の必要はありません。
アルバイトであっても一定の基準を満たした場合は「雇用保険の被保険者」となる場合もありますし、雇用期間に区切りがない場合もあります。
外国人ビザのことについて詳しい方は助けて
技術系3年用の労働ビザを持つ中国人の友人が一年半で派遣会社を辞めました。

1.彼は失業保険が申請できますか。
2.後の一年半で、彼は無職の状態で日本にいることができますか。
3.彼は資格外活動許可が申請できますか。
1.失業保険は、以前の会社が雇用保険に加入していれば申請できると思います。
以前の会社やハローワークに相談してみるといいと思います。

2.就職活動のため、在留期間のある間、日本にいる方はいます。
ただし、本来の活動(技術)をせず、3か月を超える場合には入国管理局が在留資格取り消しをすることができますので
この就職難の中厳しいとは思いますができるだけはやく再就職先を見つける必要があります。
※再就職先は、技術の在留資格を満たす仕事をしなければいけませんが。

3.資格外活動許可については、申請できると思います。
雇用保険の受給中にアルバイトなどをしてはいけませんが
その後も、就職先が見つからず、それでも日本で就職活動をするため
資格外活動をもらい、アルバイトしながら就職活動を続けるというのであれば
資格外活動の許可がおりたという話を聞いたことがあります。
とはいえ、今までの原則から行くとかなり厳しいとは思いますので
入国管理局に相談する際にはあまり期待せず、相談したほうがいいと思います。
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