失業保険について、教えて下さい。

今、失業保険を受給しています。
派遣会社からの紹介で仕事が決まり、失業保険が停止になると思うのですが来週に認定日です。
就業日までの失業保険手当
てはもらえるのでしょうか？

入社日の前日に採用証明書を持ってハローワークに手続きしてください。
入社日前日までが支給されます。
また、支給残が３分の１以上あれば再就職手当が支給されますから、その場合は会社に「再就職手当支給申請書」を書いてもらいハローワークに提出してください（用紙はハローワークにあります）

↓ominous_curveへ
しばらく見なかったがまた出没しだしたな、頭の具合はどうかい。
ここのカテでは心して回答しろよ注目しているからな。

現在、失業保険受給中で、来月22日が認定日です。
来月16日から８時間×５日でアルバイトをする予定なんですが(時間、日数ともに減る可能性あり)、
この場合でも失業保険は貰えるのでしょうか？


一応、月14日以内のアルバイトですが、週20時間を超えてます…。
この場合でも支給されるのでしょうか？

とりあえずアルバイトをした分の申告はしなければなりませんね。
失業保険の給付額に対してアルバイトした分の収入が多ければもらえないはずですし、アルバイトの収入の方が少ないのであれば、その差額分を支給されるはずです。
絶対とは申し上げられませんが・・・。

不安でしたら一度ハローワークで聞いてみてはいかがでしょうか。

妊娠で退職した場合の手続きについて。

現在妊娠3ヶ月で来月会社を退職することになりました。

そこで失業保険や扶養、健康保険や年金、出産一時金のこと等どうしたらいいのか何もわかりません。誰に聞けばいいのかもわかりません。

一括して教えてくれる機関などがあれば教えて下さい。

どこに相談すればいいですか？

やり方によってはもらえるお金なども違ってくると聞いたので、より得する手続き方法等を教えてくれるところなどあれば教えて下さい。

〉一括して教えてくれる機関などがあれば教えて下さい。
ありません。
それぞれ別個の機関の担当ですので、それぞれの担当に聞くしかありません。

※ちなみに、健康保険を運営する団体は全国に1500ほど、国民健康保険を運営する団体は1800ほどあります。
それぞれで保険料／税が違います。

パソコンならサイトの紹介もできますが……。

７月から６ヶ月コースの職業訓練校に通っています。
失業保険の延長手続きのため
ハローワークの指定日に認定してもらいに行くのですが
指定日までに２回の就活をしなければならないと言われました。

訓練に通っていることは就活にはなりませんか。

受給資格者で、公共職業訓練校入所日に「所定給付日数が９０日または１２０日の人は１日以上」「それ以外の人は所定給付日数が１／２以上」の残日数があった人は、訓練校への通所で求職活動実績として認められます。

上記以外の人や、受給資格者で基金訓練に通所されている方は、訓練校への通所では求職活動実績として認められません。

つまり、ご自身で訓練校とは別に求職活動を行う必要がでてきます。

＜ 補足の補足 ＞

訓練校に通所しながら求職活動するには、下記の求職活動を訓練後行うか、訓練後では時間が無く活動が出来ない場合は、遅刻や早退をして活動を行わなくてはなりません。（遅刻・早退は訓練校では出席扱いです。）

場合によっては、欠席しなければならないこともあります。

具体的な求職活動とは・・・

・ＨＷの相談窓口等で職業相談をする、職業紹介を受ける
・とにかく求人に応募（問合せでも可）
・入社試験を受ける
・ＨＷその他、公的機関主催の求職活動支援セミナーに参加
・職業訓練校の説明会に参加
・個別相談ができる企業説明会に参加
・各種国家試験、検定などの資格試験の受験

などです。

「求人広告や求人雑誌を見た。ＷＥＢで求人情報を検索した。」というのは、求職活動として認めれません。

また、ＨＷによりますが、『単なる安定所の求人情報の閲覧』や『ＨＷのＰＣ閲覧』では求職活動を行ったとしてみなさない。というところもありますので注意が必要です。

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