雇用保険（失業保険）に関して質問です。
先月会社を退職いたしました。
※ちなみに自己都合退社です。
その場合、“失業保険は３ヶ月後から”となっていますが、
ということは申請の手続き等は今行うのも、３ヶ月後に行うのも同じなのでしょうか？
住所は変わらないのですが、事情により３ヶ月ほど家を離れないといけません。
今月の早い段階での出発になるので、申請手続きなどを行う時間がつくれそうにありません。
知識が乏しい故に、意味不明な文章・質問になっていないか心配ですが、
もしご理解、ご回答できる方がいらっしゃいましたら是非とも知恵をおかし下さい。
よろしくお願いします。
先月会社を退職いたしました。
※ちなみに自己都合退社です。
その場合、“失業保険は３ヶ月後から”となっていますが、
ということは申請の手続き等は今行うのも、３ヶ月後に行うのも同じなのでしょうか？
住所は変わらないのですが、事情により３ヶ月ほど家を離れないといけません。
今月の早い段階での出発になるので、申請手続きなどを行う時間がつくれそうにありません。
知識が乏しい故に、意味不明な文章・質問になっていないか心配ですが、
もしご理解、ご回答できる方がいらっしゃいましたら是非とも知恵をおかし下さい。
よろしくお願いします。
>>その場合、“失業保険は３ヶ月後から”となっていますが、
>>ということは申請の手続き等は今行うのも、３ヶ月後に行うのも同じなのでしょうか？
申請日から3ヶ月ですので、申請は早い方が良いです。
なお、正しくは、申請日の翌日から待機期間(7日間)があり、待機期間の終了翌日から給付制限(3ヶ月)です。
また、申請後雇用保険受給説明会への出席、失業認定日のハローワークへ行くこと、定められらた求職活動を行うことが必要です。
詳細は、雇用保険受給説明会で説明があります。
なお、雇用保険の受給期間は離職日の翌日から1年間です。
この1年間を過ぎると、失業給付の日数が残っていても失業給付は無くなります。
>>ということは申請の手続き等は今行うのも、３ヶ月後に行うのも同じなのでしょうか？
申請日から3ヶ月ですので、申請は早い方が良いです。
なお、正しくは、申請日の翌日から待機期間(7日間)があり、待機期間の終了翌日から給付制限(3ヶ月)です。
また、申請後雇用保険受給説明会への出席、失業認定日のハローワークへ行くこと、定められらた求職活動を行うことが必要です。
詳細は、雇用保険受給説明会で説明があります。
なお、雇用保険の受給期間は離職日の翌日から1年間です。
この1年間を過ぎると、失業給付の日数が残っていても失業給付は無くなります。
失業保険の受給期間について教えてください。
昨年の11月３０日付けで社員として働いてた会社を退職し、その後、夫の扶養に入り、パートをしております。
しかし、このたび妊娠したためパートをやめ、失業保険を受けたいと思っているのですが
受給期間は退職後1年間だという話を知人より聞きました。
そうすると、今（7月）から失業保険を申請して、3ヶ月の待機期間を経ると、10月からの給付になるかと思うのですが
（この点も、もし間違っていたらご指摘願います。）
給付期間としては、10月、１１月の2ヶ月のみとなってしまいますでしょうか？
それから、現在のパート先ですが、そちらでは失業保険などは払っていないので
やはり前の社員として働いていた会社の分で申請という形になりますよね？？
ここの点もはっきりしないままの質問で大変恐縮です。
先ほどハローワークに問い合わせたところ１７時１５分で対応が終わってしまったので
月曜にと言われました。
しかしできるだけ早くどうすればいいかを知った上で月曜午前中にも動きたいため、どなたか詳しいかたご回答お願い致します。
昨年の11月３０日付けで社員として働いてた会社を退職し、その後、夫の扶養に入り、パートをしております。
しかし、このたび妊娠したためパートをやめ、失業保険を受けたいと思っているのですが
受給期間は退職後1年間だという話を知人より聞きました。
そうすると、今（7月）から失業保険を申請して、3ヶ月の待機期間を経ると、10月からの給付になるかと思うのですが
（この点も、もし間違っていたらご指摘願います。）
給付期間としては、10月、１１月の2ヶ月のみとなってしまいますでしょうか？
それから、現在のパート先ですが、そちらでは失業保険などは払っていないので
やはり前の社員として働いていた会社の分で申請という形になりますよね？？
ここの点もはっきりしないままの質問で大変恐縮です。
先ほどハローワークに問い合わせたところ１７時１５分で対応が終わってしまったので
月曜にと言われました。
しかしできるだけ早くどうすればいいかを知った上で月曜午前中にも動きたいため、どなたか詳しいかたご回答お願い致します。
現在のパートで雇用保険に入っていなければ前職の雇用保険でもらうことになります
失業保険をもらうためには「失業の認定」を受けなければなりません
最初にハローワークへ行き「求職の申し込み」をします
１週間後にハローワークへ行き「失業の認定」を受けます
自己都合退職の場合、ご質問にあるように３ヶ月間の制限期間がありますので
ここから３ヶ月間、失業保険は受けられません
ですから大まかには３カ月ですが、厳密にはプラス１週間の期間が受給できないことになります
給付期間との兼ね合いがありますから、早急にハローワークへ行ったほうが良いと思います
失業保険をもらうためには「失業の認定」を受けなければなりません
最初にハローワークへ行き「求職の申し込み」をします
１週間後にハローワークへ行き「失業の認定」を受けます
自己都合退職の場合、ご質問にあるように３ヶ月間の制限期間がありますので
ここから３ヶ月間、失業保険は受けられません
ですから大まかには３カ月ですが、厳密にはプラス１週間の期間が受給できないことになります
給付期間との兼ね合いがありますから、早急にハローワークへ行ったほうが良いと思います
失業保険について
ただいま、育児休業中で８月に退職予定です。
その後、再就職を家から近くで探そうと思っています。
しかし、見つからなかった場合失業保険が受給できると思っています。
ただ、会社の総務の方から「失業保険の申請をしてから６ヶ月は受給できません」
と聞きました。
前までは、３ヶ月間の間に就職活動をして見つからなかった場合受給が出来たと思います。
今は就職活動期間が６ヶ月になったのでしょうか？
至らない言葉ばかりで分かりにくいと思いますが
ご存知の方は教えて下さい。
よろしくお願い致します。
ただいま、育児休業中で８月に退職予定です。
その後、再就職を家から近くで探そうと思っています。
しかし、見つからなかった場合失業保険が受給できると思っています。
ただ、会社の総務の方から「失業保険の申請をしてから６ヶ月は受給できません」
と聞きました。
前までは、３ヶ月間の間に就職活動をして見つからなかった場合受給が出来たと思います。
今は就職活動期間が６ヶ月になったのでしょうか？
至らない言葉ばかりで分かりにくいと思いますが
ご存知の方は教えて下さい。
よろしくお願い致します。
自己都合で退職するのですね。
そうであれば、ハローワークに申請して7日間の待期期間があってその後3ヶ月の給付制限期間があります。
それが終わってから受給対象期間に入ります。ですから実際に受給が始まるのは3ヶ月半～4ヶ月あとになります。
総務の人の間違いか、あなたの聞き間違いかどちらかでしょう。
そうであれば、ハローワークに申請して7日間の待期期間があってその後3ヶ月の給付制限期間があります。
それが終わってから受給対象期間に入ります。ですから実際に受給が始まるのは3ヶ月半～4ヶ月あとになります。
総務の人の間違いか、あなたの聞き間違いかどちらかでしょう。
これは結果的に不正受給にあたるのでしょうか？
雇用保険の不正受給についてです。どなたか何か知識を教えていただきたいです。
私は、去年の1月で仕事を辞めて、ハローワークに行き、３～５月まで待機期間。６～８月の期間失業保険給付金をもらっていました。
１月で辞めた前の会社で、５月に５日間臨時バイトをして、その後給付金がすべてもらい終わっても結局仕事が決まらず、再び9月から同じ前の会社で現在もアルバイトをしています（月に１０～１５日くらい）。
もちろん、５月に働いた日はハローワークにきちんと申告しています。
先日、会社から源泉徴収表が届いたのですが、表の就職した日に書かれていた日が５月のアルバイトをした初日の日になっています。
アルバイトなので、確定申告にその源泉徴収表を持っていくのですがこれも結果としては不正受給になってしまうのでしょうか？自分としては、きちんとアルバイトした日を申告していたのでそんなつもりはないのですが、確定申告した後に何ヵ月後とかにハローワークから何か言われたりしたらと不安になってしまいます。
ハローワークに確認しに行こうかと思ったのですが、なんだか不安なのでどなたか詳しい方おしえていただけないでしょうか？お願いいたします。
雇用保険の不正受給についてです。どなたか何か知識を教えていただきたいです。
私は、去年の1月で仕事を辞めて、ハローワークに行き、３～５月まで待機期間。６～８月の期間失業保険給付金をもらっていました。
１月で辞めた前の会社で、５月に５日間臨時バイトをして、その後給付金がすべてもらい終わっても結局仕事が決まらず、再び9月から同じ前の会社で現在もアルバイトをしています（月に１０～１５日くらい）。
もちろん、５月に働いた日はハローワークにきちんと申告しています。
先日、会社から源泉徴収表が届いたのですが、表の就職した日に書かれていた日が５月のアルバイトをした初日の日になっています。
アルバイトなので、確定申告にその源泉徴収表を持っていくのですがこれも結果としては不正受給になってしまうのでしょうか？自分としては、きちんとアルバイトした日を申告していたのでそんなつもりはないのですが、確定申告した後に何ヵ月後とかにハローワークから何か言われたりしたらと不安になってしまいます。
ハローワークに確認しに行こうかと思ったのですが、なんだか不安なのでどなたか詳しい方おしえていただけないでしょうか？お願いいたします。
源泉徴収票はその年に支払った給料についての集計ですから、このように記載されることになります。
申告しているので問題ないと思います。
申告しているので問題ないと思います。
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