生活に困っています。
失業保険は出ません。
何か国や公的機関からお金が給付される制度は知りませんでしょうか？
お願いします。m(__)m教えて下さい。

働く気は無いんですか？、働けない事情でもあるのですか？

生活保護や職業訓練を受ける事により給付金を受給出来る制度もありますが、現在の生活困窮度合がわからないので何とも言えません。
最寄りの市町村役所やハローワークでご相談ください。

【補足】
ほんと釣りなんですね。
貴方が書いた質問をよく見直してください。
２０歳ですと言う質問、子供の学校にまで電話、等々
いったい何歳で子供を持ったの？ １４歳の時に誰かを妊娠させたの？

派遣社員でも産休（産休中に手当）をもらうことはできるのでしょうか？
結婚を機に派遣社員で働こうと思っています。社保に入っていれば、派遣社員でも産休・育休をもらえると聞きました。
産休・育休中の給与は正社員は会社から一部が出ると思います。派遣社員は会社からは無給だという認識ですが、
休み中は保険（国から？）一部でも支給されるのでしょうか？
それとも派遣切りという扱いで、失業保険が支給されるのでしょうか？

いろいろ調べてもはっきりしたことがわからず、困っています。
またこういった問い合わせはどこにすればよいのでしょうか？役所？それともしかるべき場所があるのでしょうか？
無知で申し訳ございません。
経験されたことのある方、保険等に詳しい方、何卒ご教示のほどよろしくお願いいたします。

派遣でも退職しなければ出産手当金がもらえます
その為には派遣会社に所属していなければなしませんので、保険会社が派遣終了後に（派遣会社に）直接雇用として受けてくれるかどうかです
大手ですと産休・育休がとれて、手当ても貰えるように派遣会社の所属としてくれる所も有るようですが、小さいところだとわかりません
産休・育休は制度ですので基本は誰でも取得できます
手当については休業状態でなければ行けませんので、産休に入る際に契約終了で派遣会社の所属にしてもらえないと受けられません
まずは派遣会社に産休や育児休暇が取れるか確認しましょう

以前登録していた某大手（昔はCMもやっていた規模）で確認した際は育休取得可能（当然条件次第ですが）との回答でした

失業保険を貰っている最中に、病気で入院・手術をした場合
就職活動をしていない・・とみなされて、失業保険はもらえないのでしょうか？

雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
なお、所定給付日数330日及び360日の方の延長できる期間は、それぞれ最大限3年－30日及び3年－60日となります。

この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1ヵ月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。（代理人又は郵送でも結構です。）

失業保険について
2012年12月末まで2年9ヶ月正社員で働き、そのあと1ヶ月分だけ失業保険をもらいました。早期就職手当は貰わずに2013年4月から2014年1月17日まで派遣社員で働き、妊娠を機に退
職しました。
この場合、手続きをすれば出産後に残りの失業保険をもらえるのでしょうか？

＞この場合、手続きをすれば出産後に残りの失業保険をもらえるのでしょうか？

特定理由離職者の２とハローワークに認定されれば受給できる可能性があります。
また失業給付については働ける状態であることが条件ですので、通常ですと妊娠している場合は受給資格がありません。
そういう場合には、安定所へ受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
手続きとしては働けない状態になって３０日を過ぎてから１ヶ月以内に雇用保険者証と離職票と母子手帳等を持って安定所へ行き申し出てください。
また代理人に依る書類の提出あるいは郵送に依る提出が認められています。

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