失業保険について。

失業保険の支給対象期間とはいつからのことをいうのでしょうか？

仮に6月末退職
待機七日間
初回認定日7/7(来所)
認定日10/6(来所予定)

だとすると10/6～のことを
さすのでしょうか？

その場合10/6以前は給付制限期間と呼んでよいのでしょうか？

宜しくお願い致します。

基本手当に「支給対象期間」という用語はありません。
まず言葉の意味を定義してもらわないと。

3ヶ月の給付制限がある場合、支給対象になる期間は、待期完成の翌日から数えて3ヶ月を過ぎた日の翌日以降です。
待期は、職安で手続きした日を第1日として、働かなかった日が通算7日で完成です。

質問文には肝心な点が書いてありません。

失業保険についてなんです。
運送屋にいながら、免許を失効してしまいました。
会社からクビにされるみたいなんですが、失業保険は直ぐに支給さ
れるものなのでしょうか？
自分都合だと３ヶ月後だと聞きました。
こちらにも過失はあるのですが、このようなケースはどうなりますでしょうか？
会社からのクビ理由の書面はいただいたほうがよいでしょうか？

会社都合の場合は給付制限３カ月つきませんから、手続き後早めに受給開始とはなりますが、解雇は解雇でも懲戒解雇というものもあります。
あなたがそれに当たるかどうかは別として、懲戒解雇の場合は給付制限がつきます。
退職する前にどういう処遇をされるのか、退職後に貰う離職票にはどう書かれているか、ご自分できちんと確認してください。

会社でセクハラにあい、会社都合で退職しました。失業保険は認定日以外にも活動を2回以上してはんこを押してもらわないと貰えませんか？
認定日しか行かなくていいのですか？

その通りです。失業保険の申請に行くと、失業保険に関しての説明会があり、その時に詳しく書いたものが配布されます。それらに詳しいことが出てますよ。
失業手当の受給は就職活動をしてることが条件なので。

就職情報誌やインターネットで求人情報を見ただけでは、活動とされません。

２回の意味

応募の電話をするだけで１回なので、２箇所に応募すれば２回。
申請用紙には、会社名と電話番号を記入し、その時点での状況も記入します。
例えば、A社 ○月○日 面接 結果待ち、採用または不採用
B社 ○月○日 履歴書郵送 面接待ち
C社 ○月○日 応募の電話 未経験という理由で面接に到らず。
などです。

余計なお世話かも知れませんが、会社都合ということはセクハラを会社側が認めてるということですよね。
セクハラがなければ、退職するような事体には到らなかった訳で、就職が決まるまでの間の給料を支払えと弁護士を通じて訴えたる方法もあると思いますが・・・。

年齢によっても受給期間が違いますので、期間終了までに再就職先が見つかればいいんですが。早ければ早いほど再就職手当てがもらえるので、頑張ってください！

民営化による郵政職員の雇用保険加入。
郵便局に勤務している人が今年１０月に定年退職します。
公務員はこれまで失業保険には入れませんでしたが、
民営化になると定年までの７ヶ月間は失業保険に加入できるので
退職時には失業保険給付金が受給できるのだそうです。

これって美味すぎる話じゃないですか？

でも、公務員は失業保険に入れない代わりに退職金が高いからね。
その人は、民営化後に退職するから、退職金も下がるんだろう。

失業保険について教えてくだい。派遣内定をもらった状態でも失業保険の受給は可能ですか？
はじめまして、失業保険について教えてください。
同じような質問されている方もいるのですが
自分に当てはまるかわからないので質問させてください。

9/31付で一年半勤めた派遣先の会社を会社都合のため退職しました。
その後就職活動行っていたのですが
なかなか離職票が届かず（派遣会社が保険の続行希望と勘違いされていたそうで・・・。）
9/31付の離職票が届くのが11/6頃になるとのこと。
そして今別の派遣会社より内定のお話しを頂けそうなのですが
就業開始は11/20になるとのこと。
この状態でも失業保険は受給可能かのでしょうか？
また再就職手当についても可能でしょうか？

資金も厳しく受給出来ればと思っています。
詳しい方もしくはご経験された方いらっしゃれば
お教えいただけないでしょうか？
どうぞ宜しくお願いします。

内定している場合は受給できません。再就職手当はたしか一か月の間はハローワーク紹介のところへ内定した場合だったはず。

離職票が届くのが遅れたとはいえ申請日が基準になるので今回は見送りかな。

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