職業訓練校に通われる条件で失業保険の受給残日数が関係あるようですが受給期間満了年月日が過ぎていなくても失業保険をもらい終えてしまっていたら通う資格はないのでしょうか？
疑問に思うのは自己都合の場合９０日しか貰えないのに受給期間満了年月日は退職日から１年と長くなっているのでしょうか？
疑問に思うのは自己都合の場合９０日しか貰えないのに受給期間満了年月日は退職日から１年と長くなっているのでしょうか？
>職業訓練校に通われる条件で失業保険の受給残日数が関係あるようですが受給期間満了年月日が過ぎていなくても失業保険をもらい終えてしまっていたら通う資格はないのでしょうか？
そういう意味ではないです。
雇用保険を受けている方に対する公共職業訓練の受講指示については、早期再就職の促進のため、原則として雇用保険の所定給付日数の２／３に相当する日数分 （ただし、所定給付日数が90日の場合は90日分、120日又は150日の場合は120日分、240日以上の場合は150日分まで）の基本手当の支給を受け終わる日以前に、受講が開始される職業訓練を対象としてハローワークで受講の必要性を判断しているとのことです。
ですから日数が足りないから絶対ダメと言うことではないのです。ですから受講が開始されてしまえば、最後まで通うことができます。
ただし個々の求職者の雇用保険の給付状況や職業相談の経緯に応じて各ハローワークにおいて受講の必要性を判断していますので、詳しくはお近くのハ ローワーク窓口にて相談してみてください。
ただ、条件を満たす人の方が優先されることは否めません。
あるいは公共職業訓練の枠がないのであれば、求職者支援訓練に応募しても構いません。
その場合、雇用保険の受給が切れても、もちろん受講が可能です。
そういう意味ではないです。
雇用保険を受けている方に対する公共職業訓練の受講指示については、早期再就職の促進のため、原則として雇用保険の所定給付日数の２／３に相当する日数分 （ただし、所定給付日数が90日の場合は90日分、120日又は150日の場合は120日分、240日以上の場合は150日分まで）の基本手当の支給を受け終わる日以前に、受講が開始される職業訓練を対象としてハローワークで受講の必要性を判断しているとのことです。
ですから日数が足りないから絶対ダメと言うことではないのです。ですから受講が開始されてしまえば、最後まで通うことができます。
ただし個々の求職者の雇用保険の給付状況や職業相談の経緯に応じて各ハローワークにおいて受講の必要性を判断していますので、詳しくはお近くのハ ローワーク窓口にて相談してみてください。
ただ、条件を満たす人の方が優先されることは否めません。
あるいは公共職業訓練の枠がないのであれば、求職者支援訓練に応募しても構いません。
その場合、雇用保険の受給が切れても、もちろん受講が可能です。
来月から職業訓練校に入校する予定のものです。
受講中は、失業保険は延長されるとのことですが、
卒業後すぐに停止されるのでしょうか？
だとすれば、資格取得後すぐに再就職先を見つけなくてはならないのでしょうか？
そうであれば、すぐになどかなり厳しいと思うので
なにか斡旋策があるとか・・・？
何もないのであれば、受講せず、
就活をしていた方が、時間に余裕があるのでしょうか？
質問があいまいかと思いますが、
どなたか詳しい方回答お待ちしております。
受講中は、失業保険は延長されるとのことですが、
卒業後すぐに停止されるのでしょうか？
だとすれば、資格取得後すぐに再就職先を見つけなくてはならないのでしょうか？
そうであれば、すぐになどかなり厳しいと思うので
なにか斡旋策があるとか・・・？
何もないのであれば、受講せず、
就活をしていた方が、時間に余裕があるのでしょうか？
質問があいまいかと思いますが、
どなたか詳しい方回答お待ちしております。
ご確認下さい。職業訓練はあくまで訓練です。卒業ではなく「修了」です。そのために修了したからといって何らかの資格が得られるものではありません。資格取得はあくまで本人意思で受検し合格して得るものです。ただし、訓練内容に関連する資格取得に関しては最大限の受験対策、指導はしてくれます。自動的に取得できることではないという意味です。失業給付は所定日数によりますが訓練延長が適用の方は修了日を持って最後になります。就職活動は当然、受講中から実施してください。月に1回は就職活動日が設定されているはずです。時間的には９：３０～１６：００位なので厳しいとは思いますが出来ないわけでは有りません。事前にアポイントとって１７：００前後に会っていただくことは可能なはずです。就職斡旋に関してもハローワークへの求人情報が随時紹介されるはずです。良く見ておけば機会は普通の求職者よりいち早く得られます。又。パソコンをお持ちであればハローワークの求人検索をして探してください。
先日基金訓練の面接を受け５月下旬から、通うこととなりました。
そこで、生活支援給付金について質問です。
昨年派遣社員を満期終了で、終わりそれから、半年ほど無職です。
失業保険は貰っていません。
・年収は２００万円以下なのですが、世帯全体の年収が３００万円を超えるか微妙なところです。
親 年金生活 兄弟 会社員 私 無職です。
兄弟の昨年年収は源泉徴収の年収では、３００万ほどですが、
これは、賞与も入っているのでよね？月々手取り１９万ほどだと思います。
給付金申請時の前月の収入（手取りですよね）ですよね。
ついでにこの申請の場合は、どれがあてはまりますか？
年収、収入、所得のちがいなどを教えてください。
どこかの質問で親の年金は収入に入らないのみたいなのですが、
申請時どう記入したらいいのでしょうか？０でいいのですか？
はじめてなのもので、いろいろ教えてください。
貯金を切り崩して、生活しています。
生活支援給付金は、通学の交通費と教材費に当てたいと思っています。
そこで、生活支援給付金について質問です。
昨年派遣社員を満期終了で、終わりそれから、半年ほど無職です。
失業保険は貰っていません。
・年収は２００万円以下なのですが、世帯全体の年収が３００万円を超えるか微妙なところです。
親 年金生活 兄弟 会社員 私 無職です。
兄弟の昨年年収は源泉徴収の年収では、３００万ほどですが、
これは、賞与も入っているのでよね？月々手取り１９万ほどだと思います。
給付金申請時の前月の収入（手取りですよね）ですよね。
ついでにこの申請の場合は、どれがあてはまりますか？
年収、収入、所得のちがいなどを教えてください。
どこかの質問で親の年金は収入に入らないのみたいなのですが、
申請時どう記入したらいいのでしょうか？０でいいのですか？
はじめてなのもので、いろいろ教えてください。
貯金を切り崩して、生活しています。
生活支援給付金は、通学の交通費と教材費に当てたいと思っています。
私も生活給付金を受給していますが、私の例ですとまずは世帯で収入がある方が前年２００万以下でしたらOK（私の場合子を含め３人とも前年２００万以下源泉徴収提出）しました。
次に３人の直近前月の給料手取り額を×１２で今年度の見込み額を各自計算してそれをたして世帯収入３００万以下でOKでした。今年度の計算で３００万少しオーバーはしましたが私が訓練の為収入がなくなると言う事と、子供たちは安定収入ではないと言う事で申請は通りました。
質問者さんも兄弟も前年所得は２００万以下なのですよね？でしたら申請はできると思いますが・・・
申請には行かれていないのですか？訓練合格通知をハローワークに持っていかれましたか？
申請にあたり収入証明なども用意などしなければなりませんし、早めに申請する事をお勧めします。
ハローワークで詳しく教えてくれると思いますよ!!
次に３人の直近前月の給料手取り額を×１２で今年度の見込み額を各自計算してそれをたして世帯収入３００万以下でOKでした。今年度の計算で３００万少しオーバーはしましたが私が訓練の為収入がなくなると言う事と、子供たちは安定収入ではないと言う事で申請は通りました。
質問者さんも兄弟も前年所得は２００万以下なのですよね？でしたら申請はできると思いますが・・・
申請には行かれていないのですか？訓練合格通知をハローワークに持っていかれましたか？
申請にあたり収入証明なども用意などしなければなりませんし、早めに申請する事をお勧めします。
ハローワークで詳しく教えてくれると思いますよ!!
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