健康保険と国民年金のことで質問なのですが、今年の１月まで働いていてその後結婚しました。失業保険を受け取ったので、その後、任意継続で健康保険と、国民年金を払っていました。失業保険の給付が終わったので、主人の扶養に入るのですが、退職金を含めると130万円以上の収入があります。月給だけではもちろん103万円以下になります。この場合、健康保険と国民年金は主人の扶養に入るということは、可能ですか？よろしくお願いします。

全く問題無しです。だんなの所得税に変化はなく、妻は健保の被扶養者に、国民年金の３号になれます。申し出れば、全てだんなの会社でやってくれますよ。妻が払った所得税は還付申告で戻ります！！

転居を伴う結婚で離職の際の失業保険の資格受給について
札幌を離れ、彼のいる横浜に転居するため、4／15で退職する事になりました。
遠距離の為、やむを得ない事情になるため、6か月以上12か月以内雇用保険をかけている人であれば、7日待機後、受給できます。ただ、退職をして入籍までの期間に制限があるのか知っている方いましたら教えてください。
仕事は探します。
やむなく、辞めてしまったのですから、見つかるまで、受給はしたいです。
4／15で退職、
4／30引越し、
入籍を6／15にしようと思っていますが
転居を伴う結婚で離職の際の失業保険の資格受給はあるでしょうか。
入籍をいつまでしたら良いのか教えていただきたいのです。
8か月雇用保険にかけていました。
宜しくお願いいたします。

雇用保険については

退職後ハローワークに行き

４月３０日引越しの為住所変更届けを行います！

貴方の住民票と同じです！

あちらに行かれて入籍が済んだら

又名義変更を行います！

そのまま雇用保険を１年以内に働いて継続していけばいいのです！

扶養について教えてください。

現在、
国民健康保険
┌父（自営・64歳・収入はほとんど無い）
├母（パート・55歳・収入は月7万ほど）
├私（専業主婦・今年から月11万ほどの配達の仕事・来春から＋パートに出│ る予定）
├祖父
└祖母

健康保険
┌夫（会社員・収入月20万ほど）
└子（1歳）

ということになっています。
私は失業保険をまだもらってない（出産のため）ので、
夫の扶養には入れませんでした。

全員同居です。
これを、なんとか整理できないのでしょうか？

年寄りをたくさん抱えて将来不安です。。。
無知ですみません。

父、母、祖父、祖母はご主人の扶養に付けて国保は外しましょう。
（扶養控除も受けられます）
妻は年収が多いならば扶養には付けられませんのでパ－ト先で健保に入って下さい。

夫の扶養から外れて、国民健康保険に加入します。
国民年金は…？？？色々教えて下さい！！
夏に結婚して退職し、夫の扶養に入っておりましたが、
再度就職しようと思っています。

１月～３月まで失業保険の給付を受けるので、
夫の会社から扶養から外れた証明書をもらい、
国民健康保険への加入手続きをしに行きます。
↑
手続きが必要なことを今日まで不勉強の為、知らずにいたので…。
来週手続きに行きます(←これも大丈夫なのか不安です)


そこで、気になったのが、国民年金です。
今まで夫の扶養に入っていたので、第３号被保険者だったと思うのですが、
国民健康保険に加入すると、第１号被保険者になるのですか？
その場合手続きは、年金手帳を持って、市役所へ行けばよいのですか？



あと、今から就職活動もしますが、
もし就職が無かった場合、アルバイトをしたいと思っています。
↓
その場合は、再度、４月から夫の扶養に入る手続き＆年金の手続きを
した方がよろしいでしょうか？


失業保険の受給予定額は合計で48万円程です。
扶養に入る場合は、収入の制限が…とあちこちで書かれていますが、
失業給付金も収入に入るのでしょうか？

本で調べたり、パソコンで調べたりしていたのですが、イマイチ確信が持てず…。

お知恵をお借りしたいと思います。
どうかよろしくお願いいたします。

失業給付金は収入にならないので今すぐ扶養から外れる必要はないと思います。ただ、就職されるまでバイトされるならハローワークにはちゃんとバイトした日を申告してくださいね♪
あとバイトの稼ぎですが短期間ですから103万とか越えたりしないですよね？
越えたら、扶養から外れちゃいます。その際は区役所にいって自分で抜ける手続きしなきゃですね。
また、バイト→就職であれば、就職された会社が社保完備であれば会社の経理か総務が手続きしてくれますから自分でされる必要はないかと思います。
私も全く同じ環境です（笑）

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