失業保険給付後の再就職について
こんばんは！
出産の為、仕事を退職しました。産後56日過ぎて、来年1月から失業保険を給付してもらいながらなるべく早く仕事を探し、仕事復帰をする予定です。
先日、保育園に見学に行き、仕事が決まったら預かってもらえる様に手続きをしてきました。その保育園には、月に120時間預かりと言う短縮保育があり、扶養内で働く人がほとんどの形態がありました。扶養内で働くのであれば週3日くらいのパート勤務にしようと思ったのですが、来年失業保険給付を全部貰ったら、40万～50万位の金額になります。扶養内には103万、130万の壁というのがありますが、これには関係してくるのでしょうか？今までに扶養内で働いた事がない為良く分かりません。ご存知の方がいらっしゃいましたら襲えて下さい。宜しくお願い致します！
こんばんは！
出産の為、仕事を退職しました。産後56日過ぎて、来年1月から失業保険を給付してもらいながらなるべく早く仕事を探し、仕事復帰をする予定です。
先日、保育園に見学に行き、仕事が決まったら預かってもらえる様に手続きをしてきました。その保育園には、月に120時間預かりと言う短縮保育があり、扶養内で働く人がほとんどの形態がありました。扶養内で働くのであれば週3日くらいのパート勤務にしようと思ったのですが、来年失業保険給付を全部貰ったら、40万～50万位の金額になります。扶養内には103万、130万の壁というのがありますが、これには関係してくるのでしょうか？今までに扶養内で働いた事がない為良く分かりません。ご存知の方がいらっしゃいましたら襲えて下さい。宜しくお願い致します！
>来年1月から失業保険をもらいながら(40万～50万位)仕事復帰をする予定ですが103万、130万の壁というのが関係してくるのでしょうか？
103万円とはご主人の控除対象配偶者と認定され、所得税や住民税の計算においてご主人が配偶者控除の適用が受けられることで、失業給付を貰っても非課税なので影響ありません。
また130万円とはご主人の健康保険の被扶養者として認定される基準額で、失業給付も収入として扱われ、本来は受給中は
扶養認定されないのですが基本手当日額が3612円未満の場合は例外的に認定されます。（政府管掌加入の場合）
ただし、健保組合保険に加入の場合は認定されないケースがありますのでご確認下さい。
103万円とはご主人の控除対象配偶者と認定され、所得税や住民税の計算においてご主人が配偶者控除の適用が受けられることで、失業給付を貰っても非課税なので影響ありません。
また130万円とはご主人の健康保険の被扶養者として認定される基準額で、失業給付も収入として扱われ、本来は受給中は
扶養認定されないのですが基本手当日額が3612円未満の場合は例外的に認定されます。（政府管掌加入の場合）
ただし、健保組合保険に加入の場合は認定されないケースがありますのでご確認下さい。
結婚退職します。
手取り11万だったのですが、失業保険は一ヶ月いくら程度になりますか？
ボーナスは年二回、25万程度でした。
丸4年勤めました。
手取り11万だったのですが、失業保険は一ヶ月いくら程度になりますか？
ボーナスは年二回、25万程度でした。
丸4年勤めました。
退職してから２・３ヶ月してから、その勤続年数により異なりますが、最大手取りの７・８割もらえます。しかし、失業保険をもらす場合、再就職を探している必要があるので、定期的にハローワークに行く必要があります。
カードローンの返済について！！！
現在無職の女性です。最近まで勤めていたころ、母に頼まれて銀行のカードで簡単に借りられるカードローンで２０万円借りました。毎月家には３万円入れていたので、以降は返済分を引いた金額を家に入れていました。（利息の２０００円はサービスで２万円を家に入れていました。）そして予定外に会社を辞めてしまい、生活費を家に入れられないかわりに自分でローンの返済をしてゆくことになってしまいました。ただ毎月返済額はいまのところ１万２千円程度なので失業保険で返していけてるのですが・・・まだ１５万円以上返済が残っています。ちなみに貯金が７０万円あって、これまた微妙な金額なのですが・・・利息毎月２０００円が勿体ないから一括で返済してしまったほうがよいのか、いつ仕事見つかるかわからないので利息払うの勿体ないけどこつこつ払っていったほうが良いのか・・・家族にはまったく頼れない状態なんです。皆さんならどうされますでしょうか？ご意見お願いします！！！
現在無職の女性です。最近まで勤めていたころ、母に頼まれて銀行のカードで簡単に借りられるカードローンで２０万円借りました。毎月家には３万円入れていたので、以降は返済分を引いた金額を家に入れていました。（利息の２０００円はサービスで２万円を家に入れていました。）そして予定外に会社を辞めてしまい、生活費を家に入れられないかわりに自分でローンの返済をしてゆくことになってしまいました。ただ毎月返済額はいまのところ１万２千円程度なので失業保険で返していけてるのですが・・・まだ１５万円以上返済が残っています。ちなみに貯金が７０万円あって、これまた微妙な金額なのですが・・・利息毎月２０００円が勿体ないから一括で返済してしまったほうがよいのか、いつ仕事見つかるかわからないので利息払うの勿体ないけどこつこつ払っていったほうが良いのか・・・家族にはまったく頼れない状態なんです。皆さんならどうされますでしょうか？ご意見お願いします！！！
一括返済でできるのであればしたほうがよいと思います。
借主はあなたですよね？だとしたら尚更です。
それと、完済したらそのままにせず解約したほうがよいです。
そのままにしていると、借りていなくてもその会社と取引をしていることになり、
後々面倒なことになるかもしれません。
借主はあなたですよね？だとしたら尚更です。
それと、完済したらそのままにせず解約したほうがよいです。
そのままにしていると、借りていなくてもその会社と取引をしていることになり、
後々面倒なことになるかもしれません。
退職後の傷病手当と失業保険について教えてください
退職後の傷病手当は２００７年４月以降は廃止と言うのは本当なのでしょうか？
また今現在私は在職中なのですが病気が悪化し続けている(毎月定期的に通院中）ため休職して傷病手当を受給しようかと考えています。そして病気がよくなったら今の会社は退職して失業保険を受給させてもらいたいと考えているのですが…休職して傷病手当を受給したのち会社を退職して失業保険は受給出来るのでしょうか？
最後に質問の内容を要約すると次の２点になりますのでどなたかご教授のほどよろしくお願い申し上げます。
１．休職した後退職して傷病手当はうけられるのか？
２．傷病手当を受給後(休職中）退職して失業保険は受給できるのか？
以上の２点になりますが、私は無知なので分かりやすく詳細な回答の方かさねてお願い申し上げます。
退職後の傷病手当は２００７年４月以降は廃止と言うのは本当なのでしょうか？
また今現在私は在職中なのですが病気が悪化し続けている(毎月定期的に通院中）ため休職して傷病手当を受給しようかと考えています。そして病気がよくなったら今の会社は退職して失業保険を受給させてもらいたいと考えているのですが…休職して傷病手当を受給したのち会社を退職して失業保険は受給出来るのでしょうか？
最後に質問の内容を要約すると次の２点になりますのでどなたかご教授のほどよろしくお願い申し上げます。
１．休職した後退職して傷病手当はうけられるのか？
２．傷病手当を受給後(休職中）退職して失業保険は受給できるのか？
以上の２点になりますが、私は無知なので分かりやすく詳細な回答の方かさねてお願い申し上げます。
重複質問は禁止ですよ？
・「傷病手当」は、離職後に支給されるものです。雇用保険の制度です。
あなたが言っているのは健康保険の「傷病手当金」では？
１．
・健康保険に1年以上連続して加入していた。
・退職日が傷病手当金の対象の日だった。
両方を満たすのなら継続して給付されます。
退職後に労務不能になった場合、たとえ任意継続であっても傷病手当金は受けられません。
２．再就職できる状態なら基本手当は出ます。
※傷病手当金が出るのは「労務不能」の状態のとき。
ただし、受給期間延長の承認を受けていないと、離職から1年で資格がなくなります。
・「傷病手当」は、離職後に支給されるものです。雇用保険の制度です。
あなたが言っているのは健康保険の「傷病手当金」では？
１．
・健康保険に1年以上連続して加入していた。
・退職日が傷病手当金の対象の日だった。
両方を満たすのなら継続して給付されます。
退職後に労務不能になった場合、たとえ任意継続であっても傷病手当金は受けられません。
２．再就職できる状態なら基本手当は出ます。
※傷病手当金が出るのは「労務不能」の状態のとき。
ただし、受給期間延長の承認を受けていないと、離職から1年で資格がなくなります。
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